Detachering een dure oplossing?

Een veel gemaakte opmerking is: “Detachering is veel te duur, daar doen wij niet aan.”

Maar is detachering in het onderwijs echt duur? Natuurlijk ligt het uurtarief bij detachering per uur hoger dan het gemiddelde uurtarief van een docent. U betaalt uw docent echter het hele jaar inclusief vakantie, ziekte, pensioenopbouw en eindejaarstoeslag. In 2012 lag het gemiddelde ziekteverzuim in het onderwijs op 4,97% en was de gemiddelde verzuimduur 12,01. Daarnaast hadden de docenten 55 vakantiedagen en 4 vrije feestdagen.

In het geval van detachering neemt de detacheerder de grote vakanties en het ziekteverzuim voor zijn rekening. Wij hoeven voor u de rekensom niet meer te maken, detachering lijkt duurder dan het is en biedt u juist de mogelijkheid om een flexibele schil aan te leggen rond uw organisatie waarbij u geen werkgeversrisico’s loopt.

9 mei 2014|

Surveillanten op school in het zonnetje!

Wellicht herkent u het probleem, surveilleren is voor veel docenten geen feest… Een van onze klanten kwam dan ook met het goede idee om de werkdruk van docenten te verlichten: de inzet van studenten voor het surveilleren in de pauzes en het waarnemen van uitgevallen uren. Een vast team van universitaire studenten werkt elke week op dezelfde locatie. Graag zetten wij hen in het zonnetje.

Wat zijn de voordelen?

Het verlicht de werkdruk van docenten
Nooit meer uitval
Enthousiast en vast team
Student maakt kennis met het onderwijs
Geen werkgeverszorgen
Goedkope oplossing (uurloon docent 2x zo hoog als uurloon surveillant)

Ruben (teamleider): “Mijn werk is leuk, afwisselend en ik werk in een omgeving waar ik mezelf nooit meer had bedacht. Ik zorg ervoor dat er altijd een surveillant aanwezig is op de locatie. Daarnaast draai ik zelf ook mee zodat ik weet wat het werk inhoudt. We werken op deze locatie met een vast team van 5 studenten. Wij surveilleren tijdens pauzes en nemen lessen waar voor docenten die uitgevallen zijn vanwege ziekte. Ik zorg vaak voor een interessante les over een onderwerp wat de leerlingen aanspreekt. Vorige week heb ik bijvoorbeeld een filmpje laten zien over massaproductie wat voor een leuke discussie zorgde. Het kan ook zijn dat ze een moeilijke repetitie hebben voor de dag erna en ik ervoor zorg dat ze in alle rust leren en waar nodig uitleg geef. Doordat ik elke week op de locatie ben, herkennen de leerlingen mij en zijn ze gewend aan het concept”.

Ruben en alle andere surveillanten die zich wekelijks inzetten voor het onderwijs, jullie zijn kanjers! Bedankt!

Zelf surveillanten inzetten op uw school via Adhocdocent? Neem contact op!

26 maart 2014|

Lesopvang in plaats van lesuitval

Lesuitval is een bekend probleem in onderwijsland. Hoe vervang je zo snel mogelijk een collega die zich ‘s ochtends heeft ziek gemeld?

Adhocdocent biedt de oplossing. Iedere ochtend is er een aantal studenten aanwezig, afhankelijk van de grootte van de locatie, die de lestuitval voor hun rekening nemen. Zij bedenken zelf een uitdagende les, helpen de leerlingen met extra oefeningen of helpen hen met het voorbereiden van een repetitie of proefwerk. Vallen er geen lesuren uit, dan springt de student in waar nodig. Ideaal om zo ook de kleine uurtjes op te kunnen vangen! Meer informatie over deze dienst? Neem dan contact met ons op.

24 oktober 2013|