Recruitment Consultant Apeldoorn – Adhocdocent
Reageer
op deze vacature
Provincie
Gelderland
Dienstverband
Tijdelijk, met uitzicht op vast
Uren per week
0,8 - 1,0 FTE
Doelgroep
Werken bij Westerduin
Over de functie
Adhocdocent is dé detacheerder in het onderwijs. We bemiddelen onderwijspersoneel binnen zowel het basisonderwijs als voortgezet onderwijs. Adhocdocent is onderdeel van Westerduin.Ter uitbreiding van het team is Adhocdocent op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant voor onze vestiging in Apeldoorn. De ambitie van Adhocdocent is om een jongere doelgroep aan te spreken en het netwerk uit te breiden binnen het onderwijs. Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het werven, binden en boeien van potentiële docenten via diverse kanalen. Je komt in een leuk, klein team te werken. We houden van korte lijntjes, hard werken en succes vieren! De functie van Recruitment Consultant is een fulltime functie, maar 32-36 uur per week is bespreekbaar.
Jouw nieuwe werkplek
Adhocdocent is dé detacheerder in het onderwijs. En de naam zegt het al: de dienstverlening is ad hoc. Je moet dus niet vies zijn van hard werken. Maar bovenal streven we er naar om veel plezier in het werk te hebben! Naast het koppelen van scholen en talenten zijn er ondersteunende diensten als examentraining, surveillanceprojecten en gaan de student-talenten regelmatig mee op excursie. Adhocdocent is een jong, groeiend bedrijf met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Er zijn veel goede ideeën om de komende jaren de dienstverlening te verbeteren en Adhocdocent op de kaart te zetten! Je moet houden van een dynamische werkplek, er is binnen Adhocdocent namelijk geen dag hetzelfde.Adhocdocent is onderdeel van de Westerduin Groep. Werken binnen de Westerduin Groep betekent werken in een (hecht) teamverband. Het team van Adhocdocent bestaat uit 12 collega’s die verspreid zitten over de vestigingen Rotterdam, Apeldoorn en Ede. Jij komt te werken op onze vestiging in Apeldoorn. Je overlegt gemakkelijk met je directe collega’s over de strategie en nieuwe ideeën om de beste kandidaten te werven.
Dit bieden wij jou
- Salaris tussen de €2300 – €3400, afhankelijk van relevante werkervaring;
- Je salaris groeit standaard met €200,- bruto per jaar;
- 8% vakantiegeld;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Pensioenopbouw;
- Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
- Een functie voor 32-40 uur per week
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk;
- Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen;
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen, bijvoorbeeld je SEU;
- Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden);
- Bij een vast contract een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- per maand.
Dit vragen wij van jou
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je vindt zelfstandig werken geen probleem en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Jij vindt het leuk om te netwerken en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Tijdens het recruitmentproces verlies je de kandidaat nooit uit het oog;
- Een gezonde dosis enthousiasme en creativiteit;
- Kennis van de sector onderwijs (po/vo/mbo) is een pré;
- Je kunt (wervend) schrijven en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Solliciteren
Lijkt jou het wat om samen te gaan voor goed onderwijs? Of wil je eerst iets meer weten over deze vacature? Neem contact op met Mirjam via mirjam.dewit@westerduin.nl of bel met 06-86893365. Graag maken we kennis met je!